poniedziałek, 28 lutego 2011

Nie lubię poniedziałków...?

Rozpoczęliśmy kolejny tydzień i znowu poniedziałek!
Lubicie poniedziałki?
Dzień jak każdy inny więc o co chodzi z tym poniedziałkiem?

Najlepiej zacząć tydzień w niedzielę (jak ja wczoraj- bardzo owocna niedziela ;) i inaczej się czujemy w poniedziałek, prawda?!
Ale tak na poważnie to trzeba odnaleść w sobie motywacje do działania- wtedy nawet pobudka o 4. rano nam nie przeszkadza.



Co dla Was jest najlepszą motywacją do działania?
Pracujecie bo musicie czy dlatego,że chcecie i realizujecie swoje pasje?

Niestety jest wielu ludzi, którzy swojej pracy nie lubią, a pieniądze są im potrzebne. Chodzą do pracy, bo -UWAGA: to nie to, że nie mają innego wyjścia, ale NIE WIDZĄ innego wyjścia! Przychodzą do domu sfrustrowani, pełni złych emocji. I tak mija dzień za dniem, bez celu, w koło to samo.

Ale są tez ludzie, którzy pracują, bo lubią. Chcą od życia czegoś więcej niż tylko codzienne wypełnianie obowiązków. Mają pasje, realizują je, PO PROSTU ŻYJĄ!

Często takie właśnie osoby pomimo tego, iż "wiele mają na głowie" potrafią się sprężyć i szukać czegoś więcej, wyznaczać sobie cele i do nich dążyć. Mają w sobie radość życia. Im się chce! Nie boją się! Nie boją się wysiłku, poświęcenia, bo spełniają się w tym co robią.

Na pewno każdy ma w swoim otoczeniu osoby, które czerpią z życia wiele (czasem pomimo swoich problemów). Wśród takich ludzi się obracaj. Z nimi przebywaj. W myśl powiedzenia: z kim poprzestajesz takim się stajesz. Szukaj optymistów. A będąc optymistą takich ludzi właśnie do siebie przyciągniesz!
Sama codziennie staram się nie zwracać uwagi na negatywne rzeczy, a raczej szukać tych dobrych, które dają pozytywną energię. Kiedy oddczuwam radość, szczęście wszystko jest zdecydowanie prostsze do zrobienia i się wszystko chce!
Dlatego życzę sobie i Wam, aby takich radosnych, słonecznych i pełnych energii poniedziałków było wiele! Aby każdy dzień był wspaniały. FEEL GOOD!


Nowy tydzień to nowe możliwości, nowi znajomi, nowe sukcesy!!!

Brak komentarzy:

Prześlij komentarz